photo Chef / Cheffe de projet agile

Chef / Cheffe de projet agile

Emploi

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

CONTEXTE Depuis 2023, la campagne de vaccination anti-HPV a été déployée dans les collèges aux élèves de 5e afin d'augmenter la couverture vaccinale. L'objectif est d'atteindre les 80% de jeunes vaccinés contre les HPV en 2030, conformément à la cible fixée par la stratégie décennale de lutte contre les cancers (chaque année 6000 cancers liés aux HPV, 80% de la population sont exposés au virus au cours de leur vie). Depuis l'année 2025, la campagne de vaccination dans les collèges inclut également la vaccination contre les infections invasives aux méningocoques et s'élargit aux établissements sociaux et médico-sociaux (ESMS) qui scolarisent des jeunes de 11 à 14 ans. Dans le cadre de cette campagne, la Délégation Territoriale des Hauts-de-Seine (DT92) assure la coordination de l'action sur le département. En parallèle de l'activité de coordination, la DT92 a également déployé son équipe mobile vaccinale dans certains des établissements concernés. MISSION PRINCIPALE Sous la responsabilité de la Direction des programmes, le/la Coordinateur/trice s'assure de la bonne mise en œuvre de la campagne de vaccination (HPV & méningocoques) dans les collèges et ESMS, notamment[...]

photo Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Meudon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Talent Acquisition Partner H/F basé(e) à Vélizy Villacoublay 78 pour une mission d'intérim de plusieurs mois. Dans le cadre du renforcement de son équipe Talent Acquisition, notre client recherche un Talent Acquisition Partner, afin de piloter la campagne alternance/stages sur un volume d'environ 50 postes. Vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée, contribuant directement à l'attractivité des jeunes talents au sein d'un groupe technologique d'envergure internationale. Missions principales. 1. Gestion complète du recrutement. - Animation d'un portefeuille d'environ 50 recrutements (alternants, stagiaires). - Analyse des besoins avec les managers et rédaction des offres. - Sourcing, préqualification, conduite des entretiens et construction des shortlists. - Pilotage des briefs managers et accompagnement jusqu'à la signature. 2. Relations écoles & attractivité. - Participation aux événements campus (forums, jobdatings.). - Développement et fidélisation des partenariats[...]

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Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous proposons une alternance de 2 ans en tant que Chargé(e) de missions Développement RH, à compter de septembre 2026 et basée à La Défense, avec pour missions principales : #Reporting & Données RH Reporting réguliers sur la Formation Contribution à un projet de fiabilisation des données RH Suivi de la campagne d'Entretiens annuels Support des Commissions sociales #Process & Communication Actualisation, simplification et/ou digitalisation des processus Développement RH Lancement d'un chatbot RH Réactualisation des supports existants, réalisation de supports complémentaires Aide au déploiement de la réforme des entretiens et de la formation #Projets & Evénements RH Être la référente de notre BU pour les comités jeunes Aide à la mise en œuvre des différents projets tel que le baromètre social annuel Participation à l'animation du pilier Diversité, Equité & Inclusion Organisation des différents événements tel que le Carrière Day Au quotidien, vous aidez le service Développement RH, et plus globalement vous pouvez être amené(e) à aider la Direction RH, en fonction de l'actualité et des besoins. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous préparez[...]

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Promoteur / Promotrice des ventes

Emploi Négoce - Commerce gros

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre d'une campagne pour gamme de cigarettes électroniques, nous recherchons un(e) vendeur(se) itinérant pour intervenir en bureau de tabac. Pré-requis: - être disponible en 35h/semaine du mardi au samedi inclus. - mobilité requise dans un rayon de 0 à 100 km autour de Nanterre - D'Avril à Fin décembre (pause estivale en août) - Déplacements prévus entre Chambourcy, Houilles, Argenteuil et Gennevilliers Vous serez en charge de : - Représenter la marque auprès de la clientèle de l'enseigne animée. - Vous rendre chaque jour dans un point de vente différent (bureau de tabac) - Conseiller et accompagner les clients dans leur achat. - Booster les ventes et développer la part de marché de la marque. - Remplir quotidiennement votre compte-rendu. Les modalités : - Mise à disposition d'un stand, de produits et d'une tenue. La rémunération : - Smic Horaire + Prime de précarité et Prime de congés payés - Diverses Primes : de panier repas quotidien + quantitative déplafonnée - Formation rémunérée et coaching - Véhicule de service fourni avec carte essence & badge péage

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous souhaitez découvrir les Ressources Humaines dans toute leur richesse et évoluer progressivement vers un rôle de partenaire RH ? Nous vous proposons un parcours d'alternance structuré sur deux ans, pensé pour vous permettre d'acquérir des bases solides, puis de monter en compétences au plus près des équipes opérationnelles. Un parcours en deux étapes complémentaires Année 1 : immersion au sein de HR COOP Vous intégrez HR COOP, la plateforme d'expertise dédiée à la gestion administrative RH pour plusieurs entités du Groupe. Cette première année est centrée sur l'acquisition des fondamentaux RH : outils, processus, cycle de vie du collaborateur, paie et administration du personnel. Année 2 : expérience RH généraliste en entité opérationnelle Vous rejoignez ensuite une équipe RH généraliste, au plus près du terrain, afin de développer une vision globale et opérationnelle du métier de RH. À noter : l'ordre des deux années peut être interverti en fonction des besoins de l'organisation et du profil de l'alternant(e). Année 1 - HR Officer Junior au sein de HR COOP Accompagné(e) par les HR Officers, vous travaillez en lien étroit avec le[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bois-Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les infrastructures parapétrolières, à Bois Colombes dans le cadre d'une longue mission congé de maternité 6 mois possibilité de prolongation, un HRBP H/F confirmé/e .Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à la DRH France, le/la HR Business Partner (HRBP) fournit un support proactif aux collaborateurs de son périmètre sur l'ensemble des aspects Ressources Humaines (recrutement, rémunération et avantages sociaux, développement, formation, relations individuelles...). Il/Elle étudie, propose et met en œuvre des règles de fonctionnement, respectant la politique RH Groupe, la législation en vigueur et les exigences opérationnelles, et qui permettent d'assurer la cohérence de la gestion RH au sein de l'entreprise et entre les disciplines/départements, Vos missions : Vous serez en charge des aspects RH suivants pour l'ensemble de la population de votre périmètre : Staffing - Etablit avec le recruteur les propositions contractuelles en s'assurant que les éléments de rémunération proposés sont conformes à la politique salariale établie par la Direction des Ressources Humaines. Rémunération & Avantages[...]

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Assistant / Assistante paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe administratif/paie du siège POINT.P recherche actuellement son/sa prochain(e) Assistant(e) administratif paie pour compléter son équipe. Missions principales : Rédiger et suivre les contrats de travail (CDD et CDI) dans les délais impartis + les avenants (prolongation, évolution poste, missions, temps de travail, rémunération etc.) au contrat de travail Gérer les embauches, les mouvements et les sorties administratives des salariés dans son ensemble (dont alternants et stagiaires) Mettre à jour le tableau des stagiaires et réceptionner les conventions de stage Rédaction des documents administratifs (attestation employeur et tous types d'attestation) Réceptionner et traiter les demandes d'acomptes, de primes Gérer le 1% logement (traitement et suivi des demandes, réponses et conseils aux appels des collaborateurs, contacts réguliers avec les organismes de logement, préparation et animation de la commission logement auprès des IRP) Gérer la gestion des vêtements de travail (valider les commandes des agences, gérer les droits des utilisateurs en cas de mouvements, communication auprès des chefs d'agence lors de campagne de renouvellement,[...]

photo Chargé / Chargée de mission marketing

Chargé / Chargée de mission marketing

Emploi Négoce - Commerce gros

Neuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le Chef de Produit marketing opérationnel est rattaché au Responsable Marketing et l'assiste dans le développement de nos marques de soin à l'Export. MISSIONS Commercialisation : - Contribuer au développement de la stratégie de marketing opérationnel pour les marques à l'export - Préparation de l'activation à 360° des lancements : planifier et rester en contact avec le siège pour recevoir à temps la panoplie complète pour chaque nouvelle initiative (plateformes de lancement, outils de communication, directives de merchandising, actifs, etc.), adapter les outils aux besoins du marché et les partager avec les distributeurs pour qu'ils puissent préparer leurs activités de lancement - Consolider les rapports de lancement et les communiquer aux Directions Marketing International (DMI) - Consolider les plans commerciaux régionaux annuels - Améliorer l'expérience client sur tous les marchés - Surveiller la concurrence et communiquer les rapports à l'équipe et au siège - Suivre la réalisation des KPI en gardant à l'esprit le retour sur investissement Médias : - Assurer le suivi régulier du budget média et de l'analyse des dépenses - Consolider le plan média dans la région Prévisions[...]

photo LA PASTORALE

LA PASTORALE

Danse - Bal - Cabaret

COURBEVOIE 92400

Le 24/03/2022 à 20:45

Durée : 1H20 Trait d'union Ballet pour 22 danseurs. « Courez voir La Pastorale de Thierry Malandain […] Le Rideau s'ouvre sur une structure de métal. En sort un ballet blanc d'autant plus beau et séduisant qu'il est magnifiquement dansé. L'artiste a rempli une de ses missions : il a créé de la beauté » Le Figaro, Ariane Bavelier. La Symphonie Pastorale traduit l'amour ardent du compositeur pour la nature : « Je suis si heureux quand une fois je puis errer à travers les bois, les taillis, les arbres, les rochers ! Pas un homme ne peut aimer la campagne autant que moi » (Lettre à Thérèse Malfatti, 1807). Hormis le chant des oiseaux et l'orage, la Symphonie pastorale exprime en effet le sentiment plus qu'elle n'imite les choses. Empreinte de sérénité et foncièrement idéaliste, on peut y voir les sentiers fleuris de la pastorale antique, l'innocence et la tranquillité des premiers temps, et les poussières sacrées d'Athènes. Composée en même temps que la 5ème Symphonie, qui montrait l'homme aux prises avec le destin, en abandonnant ses états d'âme à la nature, Beethoven ressuscite à nos yeux la Grèce de l'âge d'or : « terre de bergers où l'on vivait heureux d'amour ». La[...]

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